Dinamización asociativa para personas con discapacidad en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla La Mancha 2019

Cartel informativo del proyecto, financiadores y cofinanciación.

23 personas ya están trabajando en el proyecto de “Dinamización Asociativa para Personas con Discapacidad”, que Oretania Ciudad Real ha puesto en marcha en las respectivas áreas de la organización y/o asociaciones adheridas. 

Dicho proyecto persigue como objetivo fundamental el fomento de la inclusión social de personas que forman parte de colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión, a través del acceso a puesto de trabajo en organizaciones y asociaciones que trabajan en pro del colectivo de personas con discapacidad en diferentes localidades de la provincia de Ciudad Real y se está llevando a cabo gracias a la financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en coordinación con la Diputación Provincial y el Fondo Social Europeo.

El proyecto ya ha pasado su primera fase, en la que se realizaron la definición de los perfiles profesionales que se pretendía incorporar a los diferentes puestos de trabajo y la posterior selección de las personas candidatas.

Actualmente, se está desarrollando la segunda fase, más primordial, en la que una vez adaptados los puestos de trabajo por parte de la entidad, se ha incorporado a las personas a sus diferentes puestos y establecido la figura de un coordinador que desempeña la labor de comunicación, organización de trabajo y distribución de funciones y tareas entre los trabajadores y la organización. 

Una vez desarrollado el periodo que abarca este proyecto (seis meses), se recopilará en una última y definitiva fase, la documentación, para, asimismo, realizar la memoria final del proyecto.

Entre los objetivos específicos, cabe destacar que el grupo pretende dinamizar a las asociaciones para conseguir el cumplimiento de sus objetivos, mediante información, difusión y divulgación de su trabajo.

Asimismo, también colaborarán en la gestión diaria de cada asociación para de esta manera fortalecer el asociacionismo en la provincia y, por ende, la prestación de servicios a las personas con discapacidad. 

Este personal también servirá de apoyo en la prestación de los servicios y acciones que desarrollan las entidades y promoverá acciones que permitan la participación de los colectivos en el contexto social en el que se desenvuelven, con el fin último de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias. 

 

¿Qué requisitos han tenido que cumplir los beneficiarios/as?

a)  Demandantes de empleo inscritos en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha en la fecha del registro de la oferta, que hayan permanecido inscritos al menos 12 meses dentro de los 18 meses anteriores a dicha fecha y que, en el momento de su contratación, estén desarrollando o hayan desarrollado un itinerario personalizado, siempre que pertenezcan a alguno de estos grupos:
  
1º. Demandantes de empleo no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.
2º. Demandantes de empleo, no ocupados, menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas condiciones que el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares o cuando hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo.
3º. Demandantes de empleo, no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y que estén inscritos como demandantes de empleo no ocupados en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.
4º. Demandantes de empleo, no ocupados, que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes.
 
b) Personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que, a la fecha del registro de la oferta, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.
 
c) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo en la fecha del registro de la oferta; aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de la contratación. Se reserva para este colectivo un mínimo del 15% de los contratos a celebrar con los colectivos incluidos en este apartado 1, salvo que no exista un número suficiente de mujeres para alcanzar dicho porcentaje o la entidad no fuera beneficiaria de un número de contratos suficiente para aplicar dicho porcentaje, en cuyo caso, las mujeres integrantes de este colectivo tendrán preferencia, si tienen el perfil del puesto de trabajo a cubrir, con arreglo a la oferta de empleo presentada por la entidad beneficiaria.

Datos de contacto

Teléfono
926 85 49 28
Dirección
Travesía de las Tercías, 4. CP: 13250 Daimiel. (Ciudad Real)