Durante 2024, el programa ha atendido a 40 personas, de las cuales 15 fueron mujeres y 25 hombres. Este impacto cuantitativo subraya el éxito en el cumplimiento de los objetivos establecidos, garantizando que los participantes accedan a herramientas efectivas para mejorar su situación laboral.
El proyecto también ha identificado importantes desafíos. Entre ellos, destaca la falta de conocimiento sobre recursos disponibles en la provincia y las limitaciones en el manejo de herramientas digitales esenciales para una búsqueda de empleo moderna y eficaz. Estas carencias han motivado la necesidad de mantener iniciativas como este programa, que sigue evolucionando para abordar estas brechas y apoyar a las personas con discapacidad en su integración laboral.
Oretania Ciudad Real reafirma su compromiso con la empleabilidad del colectivo, considerando este programa como una pieza clave para fomentar la inclusión laboral en Castilla-La Mancha. La asociación prevé dar continuidad a este recurso, cuyo impacto se traduce no solo en la mejora de las condiciones laborales de sus beneficiarios, sino también en un paso hacia una sociedad más inclusiva.
