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La Fundación Globalcaja renueva su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad junto a Oretania Ciudad Real

La Fundación Globalcaja ha renovado un año más su apoyo al proyecto de Inclusión Sociolaboral que desarrolla Oretania Ciudad Real, consolidando así una alianza clave para mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad en la provincia.

Este convenio de colaboración, firmado por la Directora de la Fundación Globalcaja en Ciudad Real, Mayte Carmona, y el presidente de la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, Oretania Ciudad Real, Eloy Sánchez de la Nieta, permitirá seguir impulsando iniciativas centradas en la orientación laboral, la formación y la intermediación con el tejido empresarial.

El programa está dirigido a favorecer la empleabilidad de las personas con discapacidad mediante itinerarios personalizados que incluyen asesoramiento individual, mejora de competencias profesionales y acompañamiento activo en la búsqueda de empleo. Además, contempla el contacto directo con empresas, la gestión de ofertas laborales y el apoyo en los procesos de contratación, facilitando así una inserción laboral efectiva y sostenida en el tiempo.

Se trata de un proyecto consolidado en la entidad que se ejecuta cada año y que experimenta una mejora continua de resultados superando las cifras y objetivos conseguidos año tras año.

Desde la Fundación Globalcaja se destaca que este tipo de iniciativas responden a su objetivo de contribuir al desarrollo del territorio y a la mejora de la calidad de vida de las personas, especialmente de aquellos colectivos que encuentran mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Por su parte, Oretania Ciudad Real continúa trabajando para fortalecer la inclusión sociolaboral como una vía fundamental para garantizar la participación activa de las personas con discapacidad en la sociedad. La entidad, constituida en 1991, agrupa a asociaciones de toda la provincia y centra su labor en la defensa de los derechos, la mejora de las condiciones de vida y la eliminación de barreras, tanto físicas como sociales.

Gracias a esta colaboración, ambas entidades refuerzan su compromiso con la igualdad de oportunidades, promoviendo un modelo de sociedad más inclusivo donde el acceso al empleo se convierta en una realidad para todas las personas.

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