Oretania Ciudad Real (Federación Provincial de Asociaciones con Personas con Discapacidad Física y Orgánica) y el Ayuntamiento de Terrinches han firmado un convenio con el cual se pretende realizar una política activa de fomento de empleo de las personas con discapacidad en el municipio de Terrinches, a través de programas, difusión, formación, orientación, intermediación laboral, etc.
La alcaldesa-presidenta de la localidad ciudadrealeña, Ana Isabel García Jiménez se reunió el pasado mes de enero con el presidente de la entidad Oretania CR, Eloy Sánchez de la Nieta, para firmar un convenio que tiene por objeto el establecimiento de una colaboración entre el Ayuntamiento de Terrinches y la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Oretania Ciudad Real) que sirva de referencia para el desarrollo de acciones tendentes a la promoción de la integración social y laboral de las personas con discapacidad; la mejora de su empleabilidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada; la sensibilización del municipio en la necesidad de integrar socialmente a las personas con discapacidad; y, todas aquellas actuaciones que la cooperación determinada en este Convenio pueda ir aconsejando en el futuro.
Para ello se llevaran a cabo una serie de acciones en búsqueda de este objetivo marcado en rojo tanto por el Ayuntamiento de Terrinches como por Oretania CR. Algunas de estas actuaciones serán: el establecimiento de programas de empleo, en colaboración o promovidos por otras entidades públicas o privadas, así como la captación, derivación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad del municipio, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo; la realización de acciones de sensibilización dirigidas a los ciudadanos, los agentes sociales, las organización y las instituciones del municipio, con la finalidad de dar a conocer el mundo de la discapacidad y las capacidades laborales potenciales de las personas de este colectivo; el desarrollo de acciones de difusión de la labor desarrollada por las entidades firmantes del Convenio en pro de la integración social y laboral de las personas con discapacidad, con la finalidad de que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo, y que las personas con discapacidad del municipio puedan participar en dichas iniciativas o la realización de otras actuaciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo y la discapacidad, como pueden ser la participación en ferias, jornadas u otras actividades.
El presente Convenio de colaboración entrará en vigor en la fecha de la firma del mismo y tendrá una duración de cinco años a partir de la fecha de su suscripción. No obstante, en cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto, los firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo/os anuales.